对绩效的界定的三种观点不包括()。
A、绩效是结果
B、绩效是行为
C、绩效是过去的成绩
D、绩效强调员工素质
期望理论所涉及的三种关系中不包括()。A.努力与绩效的关系B.绩效与奖励的关系C.奖励与满足个人
目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。A、绩效是结果B、绩效是行为C、绩效是态度D、绩效和员工潜
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定 具体包括绩效考核项目和()。
建设部1999年发布的《建设工程施工合同(示范文本)》通用条款中对合同价提供的三种方式不包括( )
目前对绩效的界定主要有以下几种观点()。A 绩效是结果B 绩效是行为C 绩效是态度D 绩效和员工潜