下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是( )。

下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是（）A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.短期激励与长

下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.因素比较法 B.以知识为基础的基本薪酬制

下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。

下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法

下列关于薪酬体系设计中激励性原则的说法正确的是（）。A.较高的薪酬水平是刺激员工努力工作的唯一方法

下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（）。 A. 奖金制度的设计 B