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数字人事总的框架体系是“一个基础 四个支柱 一个顶子 一个平台。”其中“四个支柱”的内容不包含()
数字人事总的框架体系是“一个基础、四个支柱、一个顶子、一个平台。”其中“四个支柱”的内容不包含()
A职业基础
B业务能力
C领导胜任力
D日常绩效
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