在集体谈判中 劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判 其实属于一种竞争 双方共同决定工资和()

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A.确定工作条件和就业条件B.调整雇主与工人之间的关

下列选项中不属于集体谈判目的的一项是( )。A.确定工作条件和就业条件B.调整雇主与工人之间的关

集体合同又称集体() 是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.

集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为()。

当员工代表或工会代表与单位行政部门或雇主之间 就劳动条件的改善和劳动关系的处理问题进行谈判

工会最基本的是与雇主或雇主组织进行集体谈判 参与决定基本劳动条件 并对各项劳动条件标准的实施进行监督。()