2015年3月12日 吴某应聘到甲公司工作 每月2000元 直至2016年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司

小明于2014年3月1日应聘到甲公司上班 但是直至2015年2月1日 甲公司才与小明签订书面劳动合

2013年3月12日 吴某应聘到甲公司工作 每月领取工资2000元 直至2014年2月12日甲公司

2013年3月12日 吴某应聘到甲公司工作 每月领取工资2000元 直至2014年2月12日甲公司

2013年3月12日 吴某应聘到甲公司工作 每月领取工资2000元 直至2014年2月12日甲公司

2018年3月12日 吴某应聘到甲公司工作 每月领取工资2000元 直至2019年2月12日甲公司

2015年11月1日 张某应聘到甲公司工作 并签订了书面劳动合同 合同主要内容包括:合同期限2年;工