简述企业员工的晋升管理。

当企业某一职位出现空缺，从本企业员工中提升属于（)。A、常规晋升B、内部晋升C、外部升补D、破格晋升

蔓藤式晋升是另一类型的假晋升 是指企业或许已经不需要某个员工了或者由于时代的 发展该员工已经不再胜

下列说法正确的是（）。A.企业员工内部招聘的形式主要有内部晋升和职位转换B.在一些企业中实行的管理

岗位分析为企业员工的考核 晋升提供了( )。

晋升本身体现的是企业对员工()的认可。

在企业员工的晋升管理中 调查表和资料卡使用于()。