权变理论的主要观点是()

简述权变理论的基本观点和理论贡献。

权变理论的重要观点包括:A、不存在最佳的管理方法B、没有放之四海皆准的简单原理C、不同的组织

权变理论是根据（）假设的观点提出来的。A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

企业中存在着“非正式组织”的观点来源于（)。A.科学管理理论B.霍桑试验结论C.管理过程理论D.权变

依据领导权变理论的观点 能使工作取向型的绩效高的情景有( )。A.上下级关系坏 工作结构低 领导

简述费德勒关于领导的情境(权变)理论的主要观点。