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职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。
职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。
A、组织任务
B、组织结构
C、组织目标
D、工作岗位
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