人员甄选的决策模式有两种:单一预测决策模式与复合预测决策模式。

关于人员甄选系统的评价标准，错误的陈述是（）。 A．能够提供明确的决策点 B．突出应聘者背景情况的

城市公共管理的这两种做法，反应在决策上的根本区别在于（）。A．后果预测B．专家参与决策

场内决策的情况有两种：谈判前后和谈判中止后。 （)

关于人员甄选 正确的陈述是（ ）。A.组织所需要的人员一定是最优秀的人员B.最终的录用决策应当由人

人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段 有效的人员甄选系统应符合的标准包括()。

西蒙指出 决策有两种极端的类型________。