某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷 则张某可以处理该争议的途径不可以的是()

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后，单位发现其严重近视，因该工种对视力有严格要求，张某适应该工作

张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同，合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同 合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某

张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同 合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某

张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同 合同中约定的生效时间为2014年3月10日。为了考查张某