企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有（）。
A、企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化
B、全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
C、企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规
D、企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会().
一个实行成本领先战略的企业 在制定薪酬方案时 应().
企业制定薪酬管理制度时 要考虑的基本因素有()。A.企业经营战略B.企业价值观C.生产经营特点D.劳动
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载