:若实行35小时的工时制 而人均每周缺勤时间 停工时间 非生产性工时分别是1.6 1.5 0.4小时

：若实行35小时的工时制，而人均每周缺勤时间、停工时间、非生产性工时分别是1．6、1．5、0．4小时，则该企业的制度工时利用率为（）。

A、80％

B、85％

C、90％

D、95％