下列选项中有关效度的描述，正确的有（)。
A、内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测
B、协同效度的特点是省时，但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力
C、预测效度可用于将来的人员选拔，且多用于能力及潜力测验，效果很好
D、构想效度是指能够测量到理论上的构想或特质的程度
E、效度对信度而言是一个必要而非充分的条件
下列对考试信度、效度的描述正确的是（)A、信度和效度相互独立B、信度测量结果的稳定程度C、好的效
下列选项中，不属于测量效度的方法常用的是（)。A.内容效度B.结构效度C.构念效度D.效标关联效度
下列选项中有关效度的描述 错误的是().
下列选项中有关效度的描述 正确的有()。
下列选项中有关效度的描述 错误的是().A. 内容效度多用于知识测验和实际操作测验 不适用于对能力
下列有关测量准确度和测量正确度的描述正确的有()。
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载