问题
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绩效管理是组织用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求,从而()的系统。A、 提
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李桦是研发团队的成员,他负责核查工作中的各个环节,并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中
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员工参加培训后 培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估 这类评估属于( )。A.反应评估
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绩效评估对象包括组织绩效和( )。A.部门绩效B.团队绩效C.员工绩效D.社会绩效
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组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。
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厨师长或负责评估的其他管理人员把员工在工作中的好的不好的事情像日记一样记录下来 是厨房员工评估方法中的()
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