当一个企业的文化严重不适应形势的发展时 如何通过价值革命重建一种健康的企业文化?

劳动教养工作不断发展的一个鲜明特征是：根据形势的发展变化，不断改革创新，以适应客观实际的需要，

安全生产形势严峻的原因不包括（)A.安全生产投入严重不足B.安全生产意识加强C.安全文化基础薄弱D

当法律不适应形势需要时，决策者可以以现实的合理性政策适当突破法律的框架，同时通过法定程序

我国的经济社会发展和文化建设之间不平衡，中国文化的发展仍然面临严峻的形势。（)

当企业在实施一个新战略时 组织的要素会发生重大的变化 又多与企业现有的文化很不一致 或受到现有文化

当企业在实施一个新战略时 组织的要素会发生重大变化 又多与企业现有的文化很不一致 或受到现有文化的