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校园招聘的不足之处是 大学毕业生一般经验不足 职业定位和目标还不够清晰 存在较强的可塑性 但这也给了组织对其进行长期培养的有利条件。()


校园招聘的不足之处是,大学毕业生一般经验不足,职业定位和目标还不够清晰,存在较强的可塑性,但这也给了组织对其进行长期培养的有利条件。()

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