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问题

在《劳动合同法》的基础上 为了防范培训后人员流失的风险 可以制订相应的培训开发计划 采取约定违


在《劳动合同法》的基础上,为了防范培训后人员流失的风险,可以制订相应的培训开发计划,采取约定违约赔偿和()等方式。

A.签订服务期

B.签订保密条款

C.约定竞业限制

D.签订无固定期限合同

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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