年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为()。
A.知识结构
B.性别结构
C.性格结构
D.年龄结构
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
五十五、你曾经有解雇员工的经验吗?
公司某部门80%的员工有本科以上学历,70%有销售经验,60%在生产一线工作过,该部门既有本
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是()。 A.企业
从员工档案中可以了解到的员工信息有()。A.教育B.培训C.经验D.技能E.绩效
一个有经验的员工离职 企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时 下列表述错误的是()。