有100名员工去年和今年均参加考核 考核结果分为优 良 中 差四个等次。今年考核结果为优的人数

在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。 A．参加考核者的培训 B．与员工进行沟通，制定

某单位1名特种作业人员参加特种作业操作资格考试和补考都不及格，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，该员工还可以重新接受相关的安全技术培训后，再参加考试。（)

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核 考核情况如下表所示 (“ + ”表示考核

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核 考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核 考核情况见下表（“+”表示考核对象比比较

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核 考核情况如下表表示(“+”表示考核对象比