当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模 进行科学合理的配置 以使得人尽其才。


岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模,进行科学合理的配置,以使得人尽其才。

A.错误

B.正确

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 企业在计划期内根据现有的生产组织条件和技术水平等因素所能够实现的生产能力是()。A.设计生产

  • 人员需求预测主要包括的工作是()A、预测现有的人员需求B、预测未来人力资源需求C、预测未来的人

  • 在项目人力资源计划编制中,一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中,根据组织现有的部门、单位或团

  • ● 在项目人力资源计划编制中,一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中,根据组织现有的部门、单位或

  • 根据企业现有的生产组织条件和技术水平等因素 而重新审查核定的生产能力是指()。

  • 企业根据现有的企业组织条件和技术水平等因素所能够达到的现实生产能力是指()。