()不属于管理技能培训开发的一般方法。
A、职务轮换
B、事件过程法
C、敏感性训练
D、案例评点法
不属于在职培训开发的是()。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导,实习方法
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。 A.头脑风暴法 B.案例研究法
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是()。 A .头脑风暴法 B .案例研究法
下列各项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。
下列选项中 ()不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。