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根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，

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根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后

饭店在辞退、解雇员工时，应该根据我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除

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