领导行为理论的主要类型。

领导方式主要理论类型有（)。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论

罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于什么类型的领导行为()。

罗伯特豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于()类型的领导行为。

路径——目标理论的领导行为类型是( )。

权变理论中共有()种领导行为类型。

在管理方格理论中 最理想有效的领导行为类型是()