领导人员的继任计划侧重对()的考察 关注继任者的深层次特征。

继任规划指公司制定的用来填补（）职位的计划。A．生产一线员工B．基层技术C．市场业务人员D．重要管

相关分析侧重于考察变量之间的关系密切程度，回归分析则侧重于考察变量之间的数量变化规律。（)

与领导者相比，管理者工作的侧重点不包括（)。 A.准备具体的计划和预算 B.确定愿景

实地考察应侧重调查的内容不包括()

关于继任规划的说法 正确的是( )。 A.它是控制各部门 职位所需要人员规模的计划 B.它

领导人员的继任计划侧重对其()的考察。