企业文化是基于企业哲学辨证思考之后确立的基本假设 并由此产生的价值观 以及价值观所指导下的行为模式。()

现在沟通的障碍很大的程度上是基于：A文化素质不一B没有换位思考C不尊重他人D信息不对称

要建立良好的企业文化根基，企业管理者应该思考（)

影响企业薪酬制度制定的内在因素是（）。A.企业的管理哲学与企业文化B.企业所在地的生活水平C.劳动

企业精神是企业文化的核心层 是呈观念形态的价值观 信仰及理想等。它体现在企业经营哲学 宗旨

企业哲学是企业文化的核心和动力源泉 一般由三部分构成()。

坚持历史文化哲学的思考 传承文化根脉 挖掘思想资源 坚定() 凝聚起奋进新时代的精神力量。