正确的激励工作 需要对各种理论的综合运用和融会贯通 那么管理者应该如何实现激励工作?

需要层次理论最重要的贡献，在于要求管理者必须充分注意工作本身对员工的价值和激励作用。（)

在激励理论中，波特和劳勒提出的是（)。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论

关于ERG理论 下列说法正确的是（ ）。A.各种需要可以同时具有激励作用B.该理论只是简单地把马斯

通过测评一个人的成就需要来分派工作和职位 体现的激励理论是()理论。

关于ERG理论 下列说法正确的是（ ）。 A.各种需要可以同时具有激励作用 B.该理论只是简单地

“ERG”理论认为 各种需要不能同时具有激励作用()