平衡计分卡在内部业务流程方面的优势 包括()。

“平衡计分卡”的平衡包括5方面内容

平衡计分卡法将（）作为所有目标考核的焦点。A.财务方面 B.顾客方面C.学习方面 D.内部流程

下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中 错误的是()。A．平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的

平衡计分卡的内容包括( )。A.财务方面B.客户方面C.内部流程方面D.学习与成长方面E.服务方面

平衡计分卡考核的四个方面中 ()是解决平衡计分卡第四个方面的问题的 即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。

平衡计分卡的四个方面内容中 根本的指标是()。A.客户指标B.内部流程指标C.财务指标D.学习与成长指