当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

迟到 早退 无故缺勤 擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。


迟到、早退、无故缺勤、擅自离开工作地点属于员工造成的停工时间。

A.错误

B.正确

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 员工工作期间要严格遵守劳动纪律、不迟到、不早退、不缺岗、不串岗。()

  • 教师徐某经常上课迟到 早退 给学校教育教学工作造成了一定的损失 学校可依法给予徐某( )。A.民事

  • 参会者的仪表需整洁得体。仪容简单大方。把握开会时间 准时进扬 无故不得迟到或早退。进人会场后 ()应有意识地降低 不准喧哗 注意保持会议秩序。

  • 变化管理跟班不到位是指:迟到 早退 跟班中途擅自离开跟班作业地点 未现场交接班等。()

  • 职工未履行请假手续 工作时间开始后30分钟内到岗者为迟到;工作时间终了前30分钟内离岗者为早退。()

  • 各类会议手机响铃或接打手机者 会议期间打盹者以及无故迟到早退者 每次处罚责任人100元;无故不参加者 每次处罚责任人200元。()