当前位置: 答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

外部招聘多用于招聘高层主管。()


外部招聘多用于招聘高层主管。()

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 组织进行招聘时 比较合适的做法是()。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招聘C

  • 组织进行招聘时 比较合适的做法是( )。 A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招

  • 组织进行招聘时 比较合适的做法是( )。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招

  • 某公司实行了扩张的企业战略 计划招聘员工120名 但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 人

  • 某公司实行了扩张的企业战略 计划招聘员工120名 但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。 内

  • 选拔主管人员的方式 既可以考虑从内部提升 也可以考虑从部招聘 但无论从内部提升 还是从外部招聘 都要鼓励公开竞争。()