劳动力市场内部化不利于形成劳动者和用人单位长期性的雇佣关系。()

劳动力市场结构层次的不合理，有利于竞争就业机制的形成和完善。（)

内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有（)A、存货调整B、商品数量调

外部招聘不利于形成组织内部激励。（)

在大型组织内部存在的 由一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整而形成的有序市场称为（）劳动市场。

关于内部劳动力市场的说法 正确的是（ ）。A. 它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参

关于劳动监察的说法 错误的是()。A.劳动监察的对象仅仅是用人单位B.劳动监察的对象包括劳动者和用