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参加招聘会的主要步骤有：①准备展位；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会

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有300名求职者参加高端人才专场招聘会 其中软件设计类 市场营销类 财务管理类和人力资源管理类分别有70和50人。问至少有多少人找到工作 才能保证一定有70名找到工作的人专业相同()

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