当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

若某公司制定了发展型战略 战略重点为内部成长 那么人力资源规划面对的主要问题可能是()


若某公司制定了发展型战略,战略重点为内部成长,那么人力资源规划面对的主要问题可能是()

A、制定行之有效的留住人才政策

B、员工提前退休

C、确定关键员工

D、为现有员工的发展和晋升提供机会

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 某公司是一家食品公司,2010年初该公司生鲜食品部门制定了部门发展战略,下列战略中可能是该部门

  • 华森公司是一家生产家电的公司,为了能够顺利实现公司的目标,公司董事会制定了公司的发展战略

  • 甲公司为企业的发展制定了一个目标 为此需要对公司的战略环境进行分析 其中在对内部因素进行分析时 需

  • 甲公司是一家高科技研发企业 根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的要求和规范制定了非常完

  • 某公司是一家食品公司 2010年初该公司生鲜食品部门制定了部门发展战略 下列战略中可能是该部门制定

  • 甲公司在2006年制定了未来五年的发展战略 其中一个重点就是要以出口的形式扩大海外市场。但意想不到