当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素 包括:()


智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素,包括:()

A、人员的数量

B、人员的专业构成

C、人员的智力水准

D、人员的经验

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 智力激励法基本原则包括()。A.自由畅想原则B.综合改善原则C.限时限人原则D.自我批评原则E.以质求

  • 实施智力激励法的核心在于()。A自由畅想B延迟判断C以量求质D综合集成

  • 智力激励法又称头脑风暴法 其基本原则包括( )。A.自由畅想B.延迟批评C.以质求量D.综合改善E.限时

  • 在企业中实施智力激励法获得一定数量的创新创造性设想以后 重要的问题是要加强对所获得的创新创造性设想的____。

  • 证券公司 证券投资咨询机构应当综合考虑研究()等多种因素 设立发布证券研究报告相关人员的考核激励标准。Ⅰ.质量Ⅱ.客户评价Ⅲ.工作效率Ⅳ.工作量

  • 对于一些深层次的 综合程度较高的问题 也可以通过智力激励法来解决。