在领导人员竞争的上岗面试中，评价要素主要包括一般能力，领导能力和()三个方面。
A、执行能力
B、个性特征
C、表达能力
D、外貌特征
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
无业人员甲通过伪造国家机关公文，骗取某县工商局副局长的职位。在该局股级干部竞争上岗
无业人员甲通过伪造国家机关公文，骗取某县工商局副局长的职位。在该局股级干部竞争上岗时， 甲向
无业人员甲通过伪造国家机关公文，骗取某县工商局副局长的职位。在该局股级干部竞争上岗时，甲向
无业人员甲通过伪造国家机关公文，骗取某县工商局副局长的职位。在该局股级干部竞争上岗时，
机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时 可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式
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