公司中层管理人员记分周期为()年。

2011年年初 甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权 行权条件为2014

2011年年初 甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权 行权条件为2014

2014年年初 甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份现金股票增值权 行权条件为2017

2008年1月1日 乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权 这些人员从2008年1

2013年1月1日 8公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权 这些人员从2013年1月

2013年1月1日 B公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权 这些人员从2013年1月