用人单位申报后 因采用的生产技术 工艺 材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关

李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力 不能胜任原岗位工作 经用人单位调换工作岗位后 李某仍不能胜任

李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力 不能胜任原岗位工作 经用人单位调换工 作岗位后 李某仍不能胜

自用工之日起()个月内 经用人单位书面通知后 劳动者不与用人单位订立书面劳动的 用人单位应当

职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力后 用人单位可以解除劳动合同。()

已申报职业病危害项目的生产经营单位 因采用新技术 新工艺 新材料导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的 应在新工艺改变后30日内向原申报机关()。

依据《职业病危害项目申报办法》 用人单位因技术 工艺 设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病