继任者胜任力维度分析不包括()。

胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:A、素质库B、素质辞典C、素质清单D、素质

简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是:A、去了解一下这个岗位的要求即可B、明

岗位胜任力分析,需要以“绩优”者为主要信息来源。（)

以下哪些属于继任者胜任力()。

“有序对无序 谨慎细心对粗心大意 自律对意志薄弱。包括胜任 公正 条理 尽职 成就 自律 谨慎 克制等特点。”属于()维度。

胜任力分析时 需要有一个胜任力素质条目库 这被库被称为:A 素质库B 素质辞典C 素质清单D 素质