问题
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某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么
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制定生产大纲需要多项输入,哪项输入来自企业内部?A.转包商能力B.市场需求C.现有设备能力和员工
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某家电企业为了提升企业员工素质 积极调整人员结构 加强对员工的培训 招聘高素质人才。从企业战略层次
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对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。A.员工对绩效改进结果的反映 B.员工能力素质的提升程度C
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企业人力资源总体规划的目标包括()。A.提升企业绩效B.改善人员结构及素质C.促进员工个人发展D.
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对绩效改进效果进行评价的维度包括( )。A.员工对绩效改进结果的反应B.员工能力素质的提升程度C
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