某单位引进4名技术型人才后 非技术型人才在职工中的比重从50%下降到43.75% 问该单位在引进人才之

大力引进精通农业科技的技术型人才、懂得（)的经营型人才、善于乡村治理的管理型人才。

某单位1名特种作业人员参加特种作业操作资格考试和补考都不及格，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，该员工还可以重新接受相关的安全技术培训后，再参加考试。（)

主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:（)。

人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革 从而提

大力引进精通农业科技的技术型人才 懂得()的经营型人才 善于乡村治理的管理型人才。

某单位引进4名技术型人才后 非技术型人才在职工中的比重从50%降至43.75%。问该单位在引进人才之前