绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节 分别是()。

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活

某社会工作服务机构为流动儿童设计的“乐学乐活发展计划”由一系列服务组 成 包括流动儿童逃学辍学干预

( )即在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人 并为下一期绩效管理活

在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人为下一期绩效管理活

( )即在本期绩效管理活动完成之后 将考核结果以及有关信息反馈给员工本人。并为下一期绩效管理活

即在本期绩效管理活动完成之后 将考评结果以及有关信息反馈给员工本人 并为下一期绩效管理活