在团队形成的困惑阶段 要鼓励沟通和架设交流的桥梁 正确对待失败 确立和保护双向信息沟通并共享信息 鼓励成员()。

在团队形成的困惑阶段，要鼓励沟通和架设交流的桥梁，正确对待失败，确立和保护双向信息沟通并共享信息，鼓励成员（）。

A、介入参与式的管理

B、介入信息平台

C、介入培训过程

D、介入绩效评估