()是指用人单位为促进人员合理流动 对现有员工由组织重新确定岗位人选的活动。

就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条 款，从而

干部人事制度改革，要打破选人用人中（)的观念和做法，促进人才合理流动，积极营造各方面优秀人

国家引导和促进人力资源在机关、企业、事业单位、社会组织之间以及不同地区之间合理流动。任何地

我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。（)

《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（)。”A.预留一定名额B.给予适当

事业单位岗位竞聘能够促进事业单位形成的（)用人机制。A.固定用人向合同用人转变B.人员能进能