现代特质理论研究表明 领导是一种动态过程 领导特质和品质并非与生俱来 而是在领导实践中形成的 因而也是可以通过训练 培养加以造就的()

总量分析主要是一种动态分析，因为它主要研究总量指标的变动规律。 （）

总量分析主要是一种动态分析，因为它主要研究总量指标的变动规律。（）

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动态领导情境理论时一种重视上级维度的权变理论。（)

心理学对特质的研究表明 智慧 支配性 自信 精力和()是与成功的领导者一致相关的。A.责任心B.同情