为了避免文化偏见和文化歧视 我们可以用()种视角来认识异文化。

口头沟通应注意的问题有（）A．态度、情感和偏见造成的障碍B．组织结构的影响C．应对反映参与者文化

口头沟通应注意的问题有（）A．态度、情感和偏见造成的障碍B．组织结构的影响C．应对反映参与者文化

对世界文化的看法存在欧洲中心论的偏见。在文化轴心时期，每一个文化区有它的中坚思想，每

从广州标致公司跨文化冲突中。我们可以得到哪些启示？企业文化建设的核心和灵魂是什么？

环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的（)。

合资各方的企业文化优 缺点都相对突出 为了避免优质文化和劣质文化产生相互抵消的现象 既要改