协调组织冲突的对策有哪些

企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（）。 A．回避、妥胁、合作 B．强制解决 C．

下列不是协调组织冲突的对策的是（)。 A．防止和消除冲突 B．妥协 C．树立更高目标 D．

领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系（)

企业组织内部冲突产生的原因有哪些？

当组织中的冲突水平过低而需要提高时 激发冲突的方法有哪些?

在组织理论中 组织协调机制主要有哪些形式?