当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业技能鉴定 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据需要层次理论 归纳总结激励他人的基本方法


根据需要层次理论,归纳总结激励他人的基本方法

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程型激励理论的是()。A.需要层次理论B.期望机率模式理

  • 在激励理论中,波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论

  • 以下属于激励过程理论的是()。A、需要层次理论B、激励需求理论C、期望理论D、波特—劳勒模式

  • 内容型激励理论包括(),过程型激励理论包括()。A.期望理论、公平理论B.需要层次论、双因素理论、激

  • 根据马斯洛需要层次理论()才能被激发并起到激励作用

  • 过程型激励理论包括( )A.期望理论 公平理论B.需要层次论 双因素理论 激励需要理论C.X理论 Y理