在应用期望理论改进下属工作积极性时 首先应该考虑()

双因素理论认为，只有提供（），才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素 B．期望因素 C．保健

在实际管理工作中，期望理论的应用包含有（)。A.态度的判断B.效价的判断C.期望值的估计D.价值观

关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（)A. 工作绩效与报酬的关联性对激

双因素理论认为 只有提供（ ） 才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素 B.期望因素C.保

双因素理论认为 只有提供（ ） 才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素 B.期望因素C.

双因素理论认为 只有提供（） 才能调动人们工作的主动性和积极性。 A．激励因素B．期望