如果管理者能抑制住自己在沟通时的四种错误倾向 无须左右脑并用 进行移情聆听 会和下属有很好的沟通结果。()

如果管理者能抑制住自己在沟通时的四种错误倾向，无须左右脑并用，进行移情聆听，会和下属有很好的沟通结果。（）

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