当前位置: 答题翼 > 问答 > 公务员考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

现代组织理论研究和实践表明 行政组织管理幅度的科学性和合理性 不是一成不变的 也没有


现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有僵化的模式,一般取决于()等因素。

A、整个组织系统中的层次数

B、组织的领导者的才能

C、工作的难易程度

D、组织成员的素质

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的。也没有僵化

  • 现代组织理论研究和实践表明,行政组织管理幅度的科学性和合理性,不是一成不变的,也没有

  • 领导干部和公务员作为一个特殊群体,是社会主义现代化建设的组织者、推动者和实践者。提升领导干

  • 在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。A.新传统组织理论B.现代组织理论C.后现代组

  • 组织理论的发展经历了传统组织理论、行为组织理论和现代组织理论三个不同的阶段。传统的组织

  • 组织目标关系到组织管理活动的效果 现代组织学表明:组织管理效果=( )。 A.目标方向X工作效果