OKR在中国实施面临的五大困境包含()

OKR在中国实施面临的五大困境包含()

A战略方向不清晰导致目标设定缺乏必要来源依据

B员工缺乏自我价值实现追求，OKR难以实现挑战性

C企业缺乏创新能力，60%自我设定KR没有操作价值

DOKR没有与考核挂钩，失去激励作用

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！